Xia Bin, a Jiaxing City Nanhu District Emberi és Szociális Ügyek Irodájának igazgatóhelyettese.
A komplex makrogazdasági helyzetben, a járvány hatásaival kombinálva, a húsfeldolgozó ipar új változásokba lépett be, és a márkavállalatok kutatási és fejlesztési, valamint innováció, technológia és tehetségek iránti igény egyre inkább kiemelkedő szerepet játszik. A vállalat nagy jelentőséget tulajdonít a tehetségmunkának, a tehetségnek, mint az első erőforrásnak a fejlesztés támogatására, és mindig betartja a tudományt és a technológiát az ország megújítására, a vállalkozások kutatására és fejlesztésére, hosszú távú nézettel, a termékerő, a kutatási és fejlesztési erő, valamint a folyamatos mély befektetések egyéb aspektusaiban. A Jiaxing Municipal (kerületi) Humán Erőforrás és Szociális Biztonsági Iroda és más Releváns Tanszékek sok cseréjén keresztül a társaság és a Shanghai Jiao Tong Egyetem bemutatta a Sun Qi -t, a posztdoktori ösztöndíjat a Shanghai Jiao Tong Egyetemen, az állomáskutatás és fejlesztési mód alapján közös képzés formájában.
A posztdoktori tehetségek a magas szintű innovatív fiatal tehetségek jó képviselői. Fontos szerepet játszanak a "szűk keresztmetszeti" technikai problémák megoldásában, a tudományos és technológiai fejlődés, valamint a gazdasági és társadalmi fejlődés előmozdításában, valamint erős tehetségek és szellemi támogatás nyújtásában a vállalkozások magas színvonalú technológiai fejlődéséhez. A vállalkozások és az egyetemek közösen ápolják, végrehajtják a termelési, egyetemi és kutatási módot a technológiai fejlesztési projektek, a teljes tudományos és technológiai innováció, a tudományos és technológiai eredmények átalakulásának végrehajtása során, és jelentős társadalmi és gazdasági előnyöket teremtenek.
Az utóbbi években a Zhejiang posztdoktori munkaállomás szorosan szolgálja az egész tartomány gazdasági és társadalmi fejlődésének általános helyzetét. A vállalati posztdoktori munkára összpontosítva ragaszkodik a képzés, a bevezetés és a felhasználás kombinációjához, a termelés, az oktatás és a kutatás kombinációjához, valamint a tehetségprojektek és a technológiai piac kombinációjához. Azáltal, hogy támogatja a fiatal tanárokat, hogy posztdoktori munkatársakként dolgozzanak a vállalkozásokban, a tartományi posztdoktori munkaállomás végrehajtja az "1. állomás, majd a megadási engedélyt". Az olyan programok, mint például a posztdoktori hallgatók számára nyújtott speciális támogatások, fontos szerepet játszottak a fiatal innovatív tehetségek képzésében és a technológiai innováció előmozdításában a vállalkozásokban.
A posztdoktori munkaállomás tudományos kutatásokat végez, és a technológiai innováció szorosan együttműködik a húsfeldolgozó technológiával és az intelligens berendezéssel kapcsolatos technológiával, folyamatosan tenyésztve, ápolva és kiépítve a vállalkozás erős alapvető versenyképességét, valamint a posztdoktori munkaállomás egyedi együttműködési módjának feltárását. A rugalmas művelet alapján jó állapotot teremt a posztdoktori innovációs képesség fejlesztéséhez és a kutatási eredmények valódi termelékenységgé történő átalakításához.
Ezenkívül a társaság tartományi Vállalati Kutatóintézetét 2022 elején hivatalosan hozják létre, amelynek célja a vállalat általános innovációs és kutatási képességének javítása, a tudományos kutatási eredmények átalakulásának felgyorsítása és az ipar nagysebességű fejlődésének fokozása. A tartományi posztdoktori munkaállomás létrehozása és a tartományi Vállalati Kutatóintézet létrehozása azt jelenti, hogy a vállalat tudományos kutatási és innovációs munkája új fejlesztési szakaszba lépett.
